Все повече служители в страната търсят придобивки към заплатата като ваучери за почивка, разширена медицинска застраховка и дистанционна работа
През 2024 г. пазарът на труда в България продължава да се характеризира с отчетливи регионални дисбаланси – от изключително ниска безработица в столицата
Атипичната заетост в България е всяка промяна на обичайната стандартна заетост, като работа на непълно работно време или от разстояние
Изкуственият интелект е една от най-горещите теми в световен мащаб, а България има шанс да привлече AI гигафабрика - интервю с Йордан Гинев, DIGITALL Group и AIBEST
Работните места на бъдещето, енергийната трансформация, новите видове заетост, както и разминаванията между нагласите на служителите и очакванията на работодателите
Бизнесът и предприемачите в Стара Загора трябва да бъдат проактивни, да следят тенденциите и да се адаптират към новите реалности, за да останат конкурентоспособни, смята Георги Първанов, изпълнителен директор на CTeam
Макар че наемането на нови служители не спира, българските работодатели стават все по-внимателни в разширяването на екипите си
Въпреки че брутният вътрешен продукт на човек от населението в област Сливен се увеличава, той е сред най-ниските в страната
През 2024 г. наетите намаляват най-много в секторите хотели и ресторанти и строителство – отрасли с много голям недостиг на кадри
Кандидатите на IT пазара все повече поставят на преден план гъвкавостта в работния процес, включително възможността за хибриден начин на работа
Изкуствен интелект (AI), роботика, облачни технологии и киберсигурност. Това са само част от знанията и уменията, за които се оглеждат технологичните компании
През 2023 г. пост-ковид експанзията на пазара на труда се забавя в повечето части на страната. Над 2/3 от общините така и не успяха да възстановят заетостта
Скучните данни на НСИ от наблюдението на работната сила през 2024 г. ясно показват, че на пазара на труда има огромен проблем
Дълги летни ваканции, нови консуматорски нужди, желание за самостоятелност – това са предпоставки младежите над 16 г. да търсят работа
За последните шест години България е привлякла над 108 хил. чуждестранни работници от трети държави, сочат данни на Министерството на труда и социалната политика за периода 2019-2024 г.
